création de patrimoine communautaire

<< Patrimoine communautaire >> est en fait le nom du service de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) de lululemon athletica. Si nous avons choisi de donner ce nom au service RSE, c'est qu'en fait nous ne sommes pas une entreprise privée telle qu'on la conçoit généralement. Notre vision est la suivante : par le truchement de la responsabilité sociale, nous pouvons changer le monde en changeant la manière dont nous faisons des affaires.

Nous encourageons nos employés à prendre leur vie en charge pendant tout le temps qu'ils passent chez lululemon et au-delà, afin que la maxime consistant à << faire ce qu'il convient >> devienne un automatisme. Cette philosophie fait partie intégrante de notre ADN, et c'est pourquoi nos employés et même nos partenaires commerciaux partagent, avec tout autant de passion, notre vision.

Les programmes

Nous créons notre patrimoine communautaire de deux façons : par le truchement de mesures communautaires et de mesures prises au sein de l'entreprise.

Mesures communautaires
Où? Au sein de nos magasins à l'échelle mondiale. Comment? En prenant à notre compte personnel, en tant qu'individu, d'amener le changement au sein des collectivités.

• Pour en savoir davantage sur les mesures communautaires

Mesures prises au sein de l'entreprise
Où? Au Centre de soutien aux détaillants à Vancouver. Comment? Par le truchement de la place importante que nous accordons à l'élimination les déchets (Notre objectif) et de nos programmes de partenariats manufacturiers (Nos manufactures).

• Pour en savoir davantage sur les mesures prises au sein de l'entreprise

Les gens

Les porte-parole peuvent tout faire arriver. Ils sont ceux qui incitent à l'action et qui préconisent les mesures communautaires dans les magasins. Ce sont des chefs de file dans la réalisation des initiatives de lululemon. Ce sont plus de 100 personnes, en provenance de tous les services du centre de soutien et de chacun de nos magasins, qui dirigent cette équipe. Ces porte-parole se passionnent pour la mise en pratique de la maxime << Toujours faire ce qu'il convient >>qui fait partie intégrante de leur prise de décision jour après jour, et ils mènent le bal dans le domaine de la création de notre patrimoine communautaire.

La communication

Au fur et à mesure que nous prenons de l'essor, plus de 2 600 de nos employés font des choix pertinents quant à leur patrimoine personnel et professionnel, ainsi qu'à l'égard de la collectivité. La série vidéo Une question de choix (Making Choices) mettra en évidence bon nombre de ces faits et expériences. à titre d'exemple, prenez connaissance du fait vécu ci-dessus! à compter de l'été 2009, les mesures prises relativement à la manière dont nous réduisons notre incidence sur l'environnement dans les six flux de déchets les plus importants de notre chaîne d'approvisionnement seront publiées sur le site lululemon.com.

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